2500余万元人才补贴“红包”预计8月底到账

记者从区人力社保局获悉，2020年嘉兴市本级硕博倍增计划人才补贴、2019年度南湖区人才引进奖励两项政策的申报、审核工作已经完成，预计今年8月底前将向南湖辖区内符合条件的人才总计发放2500余万元补贴。

今年是市本级硕博倍增计划人才补贴实施的第二年，申请方式实行全程线上申报，更加高效便捷。据统计，今年南湖区有1428人次通过审核，总计将发放补助资金2204.72万元，申请人数较去年增长了35.48%，政策引才成效进一步显现。

“硕博人才补贴包括购房补贴、租房补贴、安家补贴、一次性聘用补贴、工资外津贴、在职攻读硕博奖励、挂职兼职补贴等，符合条件的硕博人才可以申请多项。”区人力社保局相关负责人介绍，“2200余万元硕博倍增计划人才补贴中，购房补贴和租房补贴两项的占比最大，购房补贴总计将发放967.7万元、租房补贴总计将发放492.6万元。”

此外，为了广纳人才，今年除了给高端人才发放政策“红包”，区人力社保局根据《南湖区高端人才助力企业创新发展政策意见》等文件精神，启动2019年度南湖区人才引进奖励申报工作，把各类高级专技人才及985、211“双一流”高校全日制本科毕业生也纳入人才补贴范围。“作为市级政策的补充，南湖区人才引进奖励的落地，让人才政策‘红包’几乎全覆盖了嘉兴市人才认定标准所提及的人才序列，展现了南湖区‘引才留人’的最大诚意。”区人力社保局相关负责人说。

记者了解到，南湖区人才引进奖励政策的申请项目包括购房补贴、租房补贴、工资外津贴、“柔性”引进人才工资外津贴、引荐人才奖励、企业外出招聘补贴等六类。其中，购房补贴、租房补贴、工资外津贴、“柔性”引进人才工资外津贴四类为个人补助，今年共有124人次通过审核，总计将发放补贴270.6万元;引荐人才奖励、企业外出招聘补贴为惠企补助，今年共有33家次企业通过审核，总计将发放补贴39.75万元。

据了解，目前市、区两级正在认真研究制定大学生引才计划，希望在更广范围更大力度吸引更多优秀青年人才来“嘉”工作和创业，让人才政策更具吸引力和“含金量”，助力构建最优人才生态圈。